مدير تسويق

**المسمى الوظيفي:** مدير التسويق **الإدارة:** إدارة التسويق والمبيعات **القطاع:** شركات الاستقدام والعمالة المنزلية **مكان العمل:** المملكة العربية السعودية **يرفع تقاريره إلى:** المدير التنفيذي الهدف من الوظيفة قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق للشركة بهدف زيادة عدد العملاء، رفع حجم طلبات الاستقدام، تعزيز حضور العلامة التجارية، وتحسين تجربة العميل، مع متابعة أداء الحملات التسويقية وتحقيق مستهدفات النمو والإيرادات. المهام والمسؤوليات * إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية السنوية والربع سنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة. * تطوير استراتيجيات استقطاب العملاء وزيادة عدد طلبات الاستقدام الجديدة. * إدارة الحملات التسويقية الرقمية على منصات مثل Google، Snapchat، TikTok، Instagram، X وغيرها. * متابعة وتحسين أداء الإعلانات المدفوعة وقياس تكلفة الحصول على العميل. * إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والإشراف على المحتوى الإعلاني والتوعوي. * تطوير العروض والباقات التسويقية الخاصة بخدمات الاستقدام. * دراسة السوق والمنافسين والأسعار والعروض المقدمة من شركات الاستقدام الأخرى. * تحديد الشرائح المستهدفة وبناء حملات تسويقية مخصصة لكل شريحة. * التعاون مع إدارة المبيعات وخدمة العملاء لتحسين معدلات تحويل العملاء المحتملين إلى عقود فعلية. * متابعة العملاء المحتملين الواردين من الحملات وتحليل جودة الـ Leads ومصادرها. * تطوير الهوية التسويقية للشركة والمحافظة على ظهور احترافي ومتناسق للعلامة التجارية. * إدارة الموقع الإلكتروني وصفحات الهبوط وتحسين تجربة المستخدم ومعدلات التحويل. * الإشراف على تحسين الظهور في محركات البحث SEO عند الحاجة. * إدارة ميزانية التسويق وضمان تحقيق أفضل عائد على الإنفاق الإعلاني. * التفاوض مع شركات التسويق والمؤثرين والوكالات الإعلانية والموردين. * إعداد تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء التسويق والنتائج والتوصيات. * وضع مؤشرات أداء KPIs واضحة لفريق التسويق ومتابعة تحقيقها. * العمل على رفع نسبة العملاء المتكررين والإحالات من العملاء الحاليين. * اقتراح مبادرات تسويقية جديدة لدعم مبيعات الجنسيات والخدمات التي ترغب الشركة في تنشيطها. * التأكد من توافق الرسائل والإعلانات التسويقية مع أنظمة وتعليمات الجهات المختصة. المؤهلات المطلوبة * درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. * خبرة عملية من 5 سنوات فأكثر في التسويق، ويفضل وجود خبرة في قطاع الخدمات أو الاستقدام. * خبرة قوية في التسويق الرقمي والإعلانات المدفوعة. * القدرة على إدارة الميزانيات والحملات وتحليل النتائج. * إجادة التعامل مع أدوات التحليل والتقارير التسويقية. * خبرة في إدارة فرق التسويق والموردين الخارجيين. * مهارات عالية في الاتصال والتفاوض وإدارة المشاريع. المهارات المطلوبة * التفكير الاستراتيجي والتجاري. * القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على الأرقام. * فهم جيد لسلوك العميل السعودي. * مهارة في بناء الحملات الإعلانية والعروض. * إدارة الفرق وتحفيز الموظفين. * القدرة على تحقيق المستهدفات تحت ضغط العمل. * الإبداع في التسويق وصناعة الأفكار. * معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي والإعلانات الرقمية. * مهارات قوية في كتابة العروض والرسائل التسويقية. مؤشرات الأداء الرئيسية KPI * عدد العملاء المحتملين الجدد شهريًا. * عدد عقود الاستقدام الناتجة عن الحملات التسويقية. * تكلفة الحصول على العميل CAC. * تكلفة الحصول على العميل المحتمل CPL. * معدل التحويل من Lead إلى عقد. * العائد على الإنفاق الإعلاني ROAS. * نمو المبيعات الناتجة عن التسويق. * نمو قاعدة العملاء. * نسبة العملاء المتكررين والإحالات. * نمو الوصول والتفاعل عبر القنوات الرقمية. * الالتزام بالميزانية التسويقية المعتمدة. الصفات الشخصية المناسبة شخص قيادي، مبادر، عملي، يحب الأرقام والنتائج، لديه فهم قوي للسوق السعودي، وقادر على الجمع بين التسويق الإبداعي وتحقيق المبيعات والأهداف التجارية. الراتب المدفوع: ﷼٢٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي